Soluciones reales para conflictos en el trabajo y en las organizaciones
Resuelve los conflictos laborales sin juzgados, sin litigios y sin perder tiempo.
La mediación laboral es una vía rápida, confidencial y eficaz para solucionar impagos salariales, discrepancias entre trabajadores y empresa o conflictos entre compañeros y equipos de trabajo.
Evita procesos judiciales largos y costosos: apuesta por el diálogo profesional y la solución directa.
La mediación laboral ofrece un espacio neutral y seguro para recuperar la comunicación, negociar acuerdos y ahorrar tiempo y recursos:
Impagos de salarios, horas extras o indemnizaciones
Conflictos entre trabajadores y dirección
Desacuerdos entre compañeros o equipos de trabajo
Tensiones derivadas del teletrabajo, reorganizaciones o despidos
Problemas de clima laboral, estrés o desmotivación
Reincorporaciones laborales tras bajas o situaciones conflictivas
Cuando el conflicto se aborda con diálogo, surgen soluciones sostenibles y respetuosas:
Mediador de conflictos · Conciliador privado · Abogado
Registrado en el Centro de Mediación de Cataluña, el Ministerio de Justicia y el Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB).