28 Nov ¿Vale la pena ir a mediación antes que a un juicio?

¿Vale la pena ir a mediación antes que a un juicio?

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, aplicable desde abril de 2025, ha cambiado significativamente la forma en que se gestionan los conflictos en España. La nueva normativa introduce la obligatoriedad de acudir a un Mecanismo Adecuado de Solución de Controversias (MASC) en muchos procedimientos, y entre ellos destaca la mediación como una herramienta ágil, eficaz y humana.
Cada vez más personas, familias, comunidades de propietarios y organizaciones de todo tipo descubren que acudir a un mediador o mediadora profesional antes de iniciar un juicio no solo es un requisito en numerosos casos: también es la vía más inteligente para resolver conflictos sin convertirlos en una confrontación judicial.

Pero la pregunta clave sigue siendo: ¿vale la pena ir a mediación antes que a un juicio?
La respuesta, en la gran mayoría de situaciones, es sí. Y a continuación te explico por qué.

1. Mediación vs. Juicio: comparación real de costes, tiempos y desgaste emocional

Costes económicos

• Mediación:
  El precio suele situarse entre 50 y 150 euros por sesión, dependiendo de la complejidad del caso y del número de personas implicadas. Muchos conflictos se resuelven en dos a cuatro sesiones, por lo que el coste total es reducido. Habitualmente, el gasto se reparte entre las partes, y además no existe riesgo de condena en costas, lo cual disminuye aún más la carga económica.
• Juicio:
  Un procedimiento judicial civil puede costar entre 2.000 y 10.000 euros, considerando honorarios de abogado, procurador, peritos y eventuales recursos. A esto se suma el riesgo de condena en costas, que puede duplicar o incluso triplicar la inversión inicial. En resumen, un juicio puede resultar entre cinco y veinte veces más caro que una mediación.

Tiempos de resolución

• Mediación:
  La mediación permite resolver la mayoría de disputas en un plazo de dos semanas a dos meses, gracias a la flexibilidad de horarios y a la ausencia de trámites burocráticos complejos.
• Juicio:
  Un procedimiento judicial civil suele prolongarse entre uno y tres años. En asuntos más complejos o con recursos, los tiempos pueden llegar a cuatro o seis años. La carga de trabajo de los juzgados, los aplazamientos y la burocracia alargan notablemente los plazos.

Desgaste emocional

• Mediación:
  Fomenta un espacio seguro, confidencial y estructurado en el que las personas pueden expresarse libremente, escucharse y reconstruir puentes. Reduce la tensión, favorece acuerdos equilibrados y protege las relaciones futuras.
• Juicio:
  La vía judicial suele generar estrés, incertidumbre y un clima de confrontación que deteriora las relaciones de forma significativa. La lógica de “ganar-perder” y la larga duración del proceso aumentan el desgaste emocional.

2. ¿Para qué conflictos es especialmente útil la mediación?

La mediación permite resolver de manera ágil y personalizada conflictos como:

Conflictos personales y familiares

• desacuerdos entre parejas,
• problemas de comunicación,
• organización del cuidado de familiares,
• acuerdos de parentalidad (si no concurren situaciones de violencia).

Conflictos vecinales y en comunidades de propietarios

• ruidos,
• usos indebidos de espacios comunes,
• impagos,
• tensiones entre vecinos,
• desacuerdos con la administración de la comunidad.

Conflictos en organizaciones de todo tipo

(empresas, partidos políticos, organizaciones deportivas, sindicatos, asociaciones, fundaciones, etc.)

• discrepancias internas,
• problemas de comunicación en equipos,
• tensiones en la toma de decisiones,
• relaciones laborales deterioradas.

Impagos, deudas y otros supuestos donde la mediación es requisito

Con la LO 1/2025, en numerosas reclamaciones de cantidad y controversias económicas es obligatorio intentar un MASC antes de acudir al juzgado. La mediación, además de cumplir la ley, evita procesos judiciales largos, caros y desgastantes.

3. Las ventajas clave de la mediación

• Rápida: no depende de la saturación de los juzgados.
• Económica: costes mucho menores.
• Flexible: se adapta al conflicto y a las personas.
• Confidencial: lo hablado no puede usarse en juicio.
• Voluntaria: las partes conservan el control del proceso.
• Duradera: los acuerdos alcanzados tienden a cumplirse más que las sentencias.
• Empodera: las personas participan activamente en la solución.
• Reduce daños: ayuda a preservar relaciones personales y profesionales.

4. ¿Cuándo no se puede utilizar la mediación?

(Art. 3.3 de la Ley 5/2012, todavía aplicable como referencia)

Existen ciertos supuestos en los que no está permitido recurrir a la mediación:

• Violencia de género o violencia doméstica, cuando exista indicio o procedimiento abierto.
• Cuestiones que afecten a derechos indisponibles, como estado civil, filiación, capacidad, o aspectos relevantes que afecten a menores.
• Procedimientos penales, salvo en contextos regulados de justicia restaurativa.
• Asuntos administrativos en los que la Administración no pueda negociar.
• Situaciones con abuso, intimidación o grave desigualdad, que impidan negociar en igualdad de condiciones.

Para el resto de conflictos, la mediación es una herramienta valiosísima para encontrar soluciones eficaces y sostenibles.

5. ¿Entonces, vale la pena ir a mediación antes que a juicio?

Sin duda, sí.
En la mayoría de casos, la mediación ofrece:

• menos tiempo,
• menos dinero,
• menos tensión,
• más control sobre la solución,
• mejores relaciones posteriores.

Acudir a un mediador de conflictos profesional es una decisión estratégica, eficiente y humana.

Si necesitas mediación, puedo ayudarte

Soy Daniel Sererols Villalón, mediador de conflictos y conciliador privado registrado en el Ministerio de Justicia, en el Centre de Mediació de Catalunya, en el ICAB (Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona) y miembro de la ACDMA (Associació de Professionals de la Mediació de Conflictes de Catalunya).

📞 Teléfono: 661 463 306
📧 Email: daniel@mediadorconflictos.com
🌐 Web: www.mediadorconflictos.com

Estoy aquí para ayudarte a resolver tu conflicto de forma rápida, justa y con el menor desgaste posible.