04 Août Vous n’avez pas reçu ce qui vous revient ? La médiation peut vous aider

Vous n’avez pas reçu ce qui vous revient ? La médiation peut vous aider

De plus en plus de salarié·es sont confronté·es à des situations injustes : heures supplémentaires non payées, soldes de tout compte mal calculés, fiches de paie incomplètes ou retards de paiement de la part d’entreprises ou d’agences d’intérim (ETT).

Que pouvez-vous faire si l’on ne vous paie pas ce qu’on vous doit ?

La voie judiciaire existe, mais elle n’est pas toujours rapide ni simple. Heureusement, il existe une alternative efficace, légale et bien plus rapide : les MARC, en particulier la médiation privée.

Que sont les MARC et pourquoi peuvent-ils vous aider ?

Les MARC (Modes Alternatifs de Résolution des Conflits) — comme la médiation, la conciliation ou l’arbitrage — sont des procédures reconnues par la loi, qui permettent de résoudre des conflits sans passer par un tribunal.

Dans les cas d’impayés liés au travail, ils peuvent vous aider à :

✅ Récupérer ce qui vous est dû
✅ Éviter des procédures longues et coûteuses
✅ Trouver une solution plus rapide et avec moins de stress

Quels types de litiges peuvent être résolus par la médiation ?

🔸 Heures supplémentaires impayées
🔸 Solde de tout compte incomplet
🔸 Salaires impayés
🔸 Indemnités non versées
🔸 Contrats non respectés par une ETT

Beaucoup de ces situations s’enveniment par manque de communication, malentendus ou mauvaise foi, et peuvent être résolues grâce à un accompagnement professionnel.

Puis-je recourir à la médiation même pour un petit montant ?

Oui. Il n’y a pas de montant minimum.
Vous pouvez entamer une médiation même si l’on vous doit 300 €, 1 000 € ou toute autre somme.

Dans bien des cas, une médiation privée bien menée permet d’obtenir une solution bien plus rapidement qu’en attendant des mois une audience aux prud’hommes.

Par ailleurs, si le conflit finit par être judiciarisé, avoir tenté une démarche amiable montre votre bonne foi.

Et si l’entreprise ou l’ETT refuse de participer ?

La médiation est volontaire. Mais en tant que médiateur, je peux vous aider à envoyer une invitation formelle, neutre et respectueuse, expliquant les avantages du processus.
Souvent, cette première approche suffit à rouvrir le dialogue.

Vous souhaitez récupérer ce que l’on vous doit ?

Ne laissez pas le temps jouer contre vous. En matière de travail, les délais pour agir sont courts, et chaque jour compte.

📧 Contactez-moi en toute confidentialité : daniel@mediadorconflictos.com
📞 Vous pouvez aussi appeler ou envoyer un message WhatsApp : (+34) 661 463 306