04 Août Fall back : que se passe-t-il lorsqu’il n’y a pas d’alternative au dialogue?

Fall back : que se passe-t-il lorsqu’il n’y a pas d’alternative au dialogue?

Inspiré de l’article de Joaquim Coello publié sur ARA.cat le 3 octobre 2017

www.ara.cat/opinio/joaquim-coello-fall-back_129_1291491.html

En stratégie militaire et en politique internationale, le concept de fall back désigne la capacité de repli ou de retrait ordonné lorsqu’un plan échoue. Mais Joaquim Coello, dans son article sur ara.cat, allait plus loin : il affirmait que sans fall back clair, il n’y a pas d’espace pour négocier ni pour construire des accords durables. Et cela — reconnaissait-il — vaut autant pour la géopolitique que pour la gestion des conflits de toute nature.

En tant que médiateur de conflits, ce concept me parle profondément. Souvent, lorsque deux parties arrivent à la table de médiation, ce qui est en jeu n’est pas seulement une solution concrète, mais la possibilité de ne pas rompre complètement. C’est ce que l’on appelle l’option BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) en médiation : quelle est la meilleure alternative en cas d’absence d’accord ?

Mais il existe des situations — familiales, professionnelles, de voisinage, communautaires — dans lesquelles il n’y a pas vraiment d’alternative viable en dehors du dialogue. Où le conflit ne peut pas être résolu par un jugement, une sanction administrative ou une fuite. Où le seul fall back réaliste est de trouver une nouvelle manière de cohabiter, de se parler ou, au minimum, de ne plus se nuire davantage.

Cette idée nous interpelle :

Offrons-nous suffisamment de mécanismes pour dialoguer avant que le conflit n’éclate ?
Quel est notre fall back en tant que société ? Imposer ? Judiciariser ? Garder le silence ?
Et si nous placions les MARD au centre, non pas comme voie alternative, mais comme première réponse ?

Les MARD (Modes Alternatifs de Résolution des Différends) — comme la médiation, la conciliation ou l’arbitrage — ne sont pas de simples outils techniques : ce sont des façons de reconnaître l’autre comme légitime, même si l’on est en désaccord. Et cela, en temps de polarisation et de tension, est révolutionnaire.

Le vrai fall back, aujourd’hui, ce n’est peut-être pas de se retirer, mais de revenir à la parole. Car lorsqu’il n’y a pas d’alternative : dialogue ou rupture. Et la rupture a un coût que nous finissons tous par payer.

Si nous pouvons vous aider, contactez-nous : daniel@mediadorconflictos.com
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