18 Feb. Ein Logo, das den Weg zur Vereinbarung darstellt

Das Logo von Daniel Sererols, Konfliktmediator, ist weit mehr als nur ein Bild: Es ist eine visuelle Darstellung des Willens, Brücken zu bauen, Verständnis zu erzeugen und gerechte Vereinbarungen zwischen den Konfliktparteien zu erreichen.

Form und Struktur

Das Logo hat eine kreisförmige Gestalt in Beigetönen, eine Farbe, die Ruhe, Neutralität und Ausgewogenheit vermittelt. Der Kreis, ein universelles Symbol für Ganzheit, Einheit und Inklusion, erinnert an eine runde Tischrunde, einen Raum für Dialog und Zusammenarbeit, in dem alle Stimmen gleichwertig sind.

Ein offener Kreis im Aufbau

Das Design ist kein geschlossener Kreis, sondern besteht aus offenen Segmenten, die sich zu einer Einheit zusammenfügen. Dies spiegelt die dynamische Natur der Mediation wider: ein Prozeß in ständiger Entwicklung, bei dem sich die Parteien einer gemeinsamen Lösung nähern.

Das fehlende Stück: der Schritt zur Vereinbarung

Innerhalb dieser Struktur sticht ein einzelnes Stück des Kreises hervor – eine visuelle Metapher für den Mediationsprozeß. Dieses Segment repräsentiert den Anfangspunkt der Meinungsverschiedenheit, die Distanz zwischen den Parteien, bevor ein gemeinsamer Boden gefunden wird. Sein Design und seine Position lassen jedoch erkennen, daß es bald eingefügt wird, wodurch der Kreis vervollständigt und der Konfliktlösungsprozeß abgeschlossen wird.

Botschaft und Bedeutung

Dieses Logo vermittelt klar die Philosophie der Mediation: eine Konfliktlösung, die auf Dialog, Kooperation und der Suche nach gegenseitigem Einvernehmen basiert. Die offene Struktur zeigt, dass die Parteien in jedem Konflikt nicht isoliert, sondern in Bewegung sind und sich einer gemeinsamen Lösung annähern.

Dieses Design transportiert eine wesentliche Idee: Jeder Konflikt kann ein Stück finden, das ihn löst – man muss nur daran arbeiten, es zusammenzufügen.

Autorin des Designs: Belén Bach Serra, vom Team Genèric Disseny.