14 febr. Dret sistèmic, propòsit de vida i elecció professional
Dret sistèmic, propòsit de vida i elecció professional: una mirada transformadora per a la mediació i la formació
En l’àmbit de la mediació de conflictes i de les noves maneres d’entendre el dret, en els darrers anys ha anat guanyant rellevància un enfocament que aporta profunditat humana, comprensió de context i una visió més àmplia de la realitat: el dret sistèmic. No es tracta únicament d’un corrent jurídic, sinó d’una manera de mirar les relacions, els conflictes i les decisions vitals des d’una perspectiva integradora que connecta el personal, el familiar, el social i el professional.
Precisament aquesta mirada va ser l’eix central de la visita realitzada el divendres 13 de febrer de 2026 per Enric Soriano Ortín a La Salle Gràcia, on va oferir una exposició de gran valor pedagògic dirigida a l’alumnat de cicles formatius. Enric Soriano és considerat avui un referent europeu en dret sistèmic i mediació, i la seva presència va suposar una oportunitat excepcional per apropar als estudiants conceptes que habitualment no s’aborden en el currículum acadèmic tradicional però que resulten essencials per al seu desenvolupament personal i professional.
Cal destacar, a més, que Enric Soriano és membre actiu de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, institució de la qual també forma part qui subscriu aquestes línies. Ambdós compartim no només la professió d’advocat, sinó també la condició de mediadors registrats en aquest col·legi, fet que reforça la connexió entre pràctica jurídica, mediació de conflictes i enfocament sistèmic des d’una base professional comuna.
Què és el dret sistèmic?
El dret sistèmic és un corrent que integra coneixements del dret amb aportacions de la psicologia sistèmica, les constel·lacions familiars, la mediació i la facilitació de solucions dialogades. Parteix de la idea que els problemes jurídics no són únicament qüestions normatives, sinó manifestacions de dinàmiques humanes més profundes que involucren relacions, històries familiars, lleialtats invisibles i patrons que es repeteixen.
Aquest enfocament no substitueix el dret tradicional, sinó que el complementa. Convida els professionals jurídics -advocats, mediadors, facilitadors de conflictes i operadors jurídics en general- a ampliar la mirada per comprendre millor l’origen de les disputes i promoure solucions més conscients, sostenibles i respectuoses amb totes les parts implicades. En aquest sentit, el dret sistèmic connecta de manera natural amb la mediació de conflictes, la cultura de l’acord i la recerca de solucions que tinguin en compte no només la norma, sinó també les persones.
El concepte de sistema i la mirada sistèmica
Quan parlem de “sistema” ens referim a un conjunt d’elements interrelacionats que influeixen entre si. Una família és un sistema, una empresa és un sistema, una aula és un sistema, i fins i tot una trajectòria professional pot entendre’s com a part d’un sistema més ampli. La mirada sistèmica proposa observar no només el fet aïllat, sinó l’entramat de relacions, influències i contextos que l’envolten.
Aquesta manera d’entendre la realitat té arrels en diferents països i disciplines. Al Brasil, per exemple, el jutge Sami Storch ha estat un dels pioners en la incorporació de dinàmiques sistèmiques en l’àmbit judicial. En el context europeu i espanyol, diferents juristes, formadors i autors especialitzats han publicat obres i desenvolupat programes formatius sobre dret sistèmic, contribuint a la seva expansió i consolidació com a enfocament complementari al dret clàssic.
Propòsit de vida i elecció professional
L’exposició d’Enric Soriano a La Salle Gràcia no es va limitar a una explicació teòrica. Va connectar el dret sistèmic amb una qüestió especialment rellevant per a estudiants de cicles formatius: el propòsit de vida i l’elecció professional. A través de dinàmiques breus, segures i no invasives, l’alumnat va poder reflexionar sobre la seva història personal, els seus talents, les influències familiars i la coherència entre els seus estudis i el seu projecte vital.
Aquest enfocament resulta especialment oportú en una etapa en què molts estudiants es troben decidint la seva incorporació al mercat laboral o redefinint la seva trajectòria. Comprendre per què s’escull un camí, quins talents es tenen i quins valors sostenen aquesta elecció aporta claredat, motivació i sentit. Des de la perspectiva de la mediació i la gestió de conflictes, aquest treball intern també afavoreix la maduresa emocional, la responsabilitat personal i la capacitat de diàleg, competències clau tant en l’àmbit professional com en la vida quotidiana.
Formació, mediació i valor pedagògic
La jornada va tenir, a més, un component simbòlic. Va ser un divendres plujós, climatològicament inestable, i tanmateix la sessió va aportar reflexió, serenor i energia positiva en un moment de cansament habitual de final de setmana. L’ús d’imatges, exemples pràctics i exercicis guiats va ajudar a mantenir l’atenció i a generar un ambient de participació conscient. Les fotografies preses durant la sessió reflecteixen precisament aquest clima d’interès i connexió.
La presència de ponents especialitzats en àmbits com la mediació, les habilitats relacionals o la mirada sistèmica reforça el valor pedagògic dels centres educatius que aposten per una formació integral. Temps enrere, l’alumnat ja havia pogut gaudir de la intervenció d’Amina Menni amb una brillant exposició sobre soft skills, i ara la visita d’Enric Soriano va consolidar aquesta línia d’obertura cap a coneixements que combinen dret, desenvolupament personal i facilitació de solucions.
En aquest context també és just reconèixer la implicació de professionals del mateix centre educatiu, com Marta Carruesco i Gemma Pellicé, companyes docents compromeses amb una formació integral de l’alumnat. En el cas de Gemma Pellicé, a més de la seva tasca docent, destaca la seva faceta com a mediadora i el seu marcat perfil sistèmic en la pràctica professional, fet que aporta un valor afegit tant a les seves capacitacions com a la seva manera d’abordar els problemes i la resolució de conflictes. Aquesta combinació de docència, mediació i intervenció social des d’una mirada sistèmica enriqueix de manera notable els processos educatius i els espais d’acompanyament personal i grupal.
Dret sistèmic i mediació de conflictes
Des de la perspectiva de la mediació de conflictes, el dret sistèmic ofereix eines especialment valuoses. Permet comprendre que darrere d’una disputa legal sovint hi ha emocions, històries no resoltes, expectatives frustrades i dinàmiques relacionals complexes. Integrar aquesta mirada no significa abandonar la norma jurídica, sinó enriquir-la amb una dimensió humana que afavoreixi acords més duradors i solucions més equilibrades.
Per a aquells que treballem en mediació, facilitació de solucions i gestió de conflictes, aquest corrent representa una oportunitat d’evolució professional. Convida a escoltar més enllà de les paraules, a observar els contextos i a entendre que cada conflicte és també una possibilitat d’aprenentatge i transformació.
La visita d’Enric Soriano a La Salle Gràcia va ser, en definitiva, un exemple de com el dret, la mediació i el desenvolupament personal poden dialogar entre si. En un moment clau per a estudiants que es preparen per a la seva incorporació al món laboral, introduir conceptes com propòsit de vida, mirada sistèmica i responsabilitat personal no només enriqueix la seva formació acadèmica, sinó que també contribueix a formar professionals més conscients, més dialogants i millor preparats per gestionar conflictes i construir solucions en entorns cada cop més complexos.
Barcelona, 14 de febrer de 2026
Daniel Sererols Villalón
Tel. (34) 661 463 306