{"id":19137,"date":"2026-08-09T17:32:37","date_gmt":"2026-08-09T15:32:37","guid":{"rendered":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/?p=19137"},"modified":"2026-08-09T17:35:54","modified_gmt":"2026-08-09T15:35:54","slug":"formacio-i-practica-professional-en-mediacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/formacio-i-practica-professional-en-mediacio\/","title":{"rendered":"FORMACI\u00d3 I PR\u00c0CTICA PROFESSIONAL EN MEDIACI\u00d3"},"content":{"rendered":"

FORMACI\u00d3 I PR\u00c0CTICA PROFESSIONAL EN MEDIACI\u00d3: DE L\u2019AULA ALS CASOS REALS<\/strong><\/h3>\n

La mediaci\u00f3 i els altres M\u00e8todes Adequats de Soluci\u00f3 de Controv\u00e8rsies (MASC)<\/strong> viuen un moment de transformaci\u00f3 i creixement. L\u2019entrada en vigor de la Llei Org\u00e0nica 1\/2025, de 2 de gener, de mesures en mat\u00e8ria d\u2019efici\u00e8ncia del Servei P\u00fablic de Just\u00edcia<\/strong>, ha refor\u00e7at considerablement el paper de les vies negociades per prevenir i resoldre conflictes.<\/p>\n

Aquest nou escenari est\u00e0 generant tamb\u00e9 un inter\u00e8s creixent per la formaci\u00f3 en mediaci\u00f3, conciliaci\u00f3 i altres MASC<\/strong>, tant entre professionals que volen incorporar aquestes eines a la seva activitat com entre persones que volen iniciar una nova traject\u00f2ria professional en l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 i la resoluci\u00f3 de conflictes.<\/p>\n

Per\u00f2 formar-se en mediaci\u00f3 no consisteix \u00fanicament a estudiar la normativa o aprendre unes determinades t\u00e8cniques de comunicaci\u00f3, negociaci\u00f3 i gesti\u00f3 de conflictes. La mediaci\u00f3 \u00e9s, sobretot, una professi\u00f3 eminentment pr\u00e0ctica.<\/p>\n

I aqu\u00ed apareix una de les preguntes que m\u00e9s sovint es fan les persones que acaben la seva formaci\u00f3:<\/p>\n

Com puc passar de la formaci\u00f3 te\u00f2rica als primers casos reals de mediaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n

Des de Logos Media<\/strong> treballem precisament aquesta connexi\u00f3 entre formaci\u00f3 i pr\u00e0ctica professional en mediaci\u00f3<\/strong>, amb diferents propostes que permeten avan\u00e7ar des de l\u2019aprenentatge inicial fins a la preparaci\u00f3 per comen\u00e7ar a exercir i, posteriorment, continuar adquirint experi\u00e8ncia mitjan\u00e7ant la pr\u00e0ctica i el mentoring professional.<\/p>\n

La Llei Org\u00e0nica 1\/2025 i el nou escenari de la mediaci\u00f3 i els MASC<\/strong><\/p>\n

La Llei Org\u00e0nica 1\/2025 ha representat un canvi important en la manera d\u2019entendre la resoluci\u00f3 dels conflictes civils i mercantils a Espanya.<\/p>\n

La nova regulaci\u00f3 refor\u00e7a els M\u00e8todes Adequats de Soluci\u00f3 de Controv\u00e8rsies (MASC)<\/strong> i, amb les excepcions legalment establertes, introdueix la necessitat d\u2019acreditar una activitat negociadora pr\u00e8via com a requisit de procedibilitat abans d\u2019acudir a la via judicial en determinats assumptes civils i mercantils.<\/p>\n

La mediaci\u00f3, la conciliaci\u00f3 privada, la negociaci\u00f3 directa entre les parts o entre els seus advocats, l\u2019oferta vinculant confidencial, l\u2019opini\u00f3 d\u2019una persona experta independent o el dret col\u00b7laboratiu formen part d\u2019aquest nou escenari.<\/p>\n

Per aquest motiu, actualment una bona formaci\u00f3 professional en mediaci\u00f3, conciliaci\u00f3 i MASC<\/strong> ha d\u2019anar m\u00e9s enll\u00e0 de l\u2019aprenentatge de les t\u00e8cniques tradicionals de mediaci\u00f3.<\/p>\n

El futur professional ha d\u2019entendre el nou marc jur\u00eddic, con\u00e8ixer les diferents vies de negociaci\u00f3 i resoluci\u00f3 de conflictes i, sobretot, saber com aplicar-les davant de situacions reals.<\/p>\n

 <\/p>\n

Curs de mediaci\u00f3, conciliaci\u00f3 i altres MASC 2026-2027<\/strong><\/p>\n

El proper mes d\u2019octubre comen\u00e7ar\u00e0 una nova edici\u00f3 del T\u00edtol d\u2019Especialista en Mediaci\u00f3, Conciliaci\u00f3 i ADR (MASC), amb refer\u00e8ncia a la coordinaci\u00f3 de parentalitat i altres m\u00e8todes<\/strong>.<\/p>\n

Es tracta d\u2019una formaci\u00f3 pensada per a les persones que volen especialitzar-se en mediaci\u00f3 i resoluci\u00f3 de conflictes i adquirir els coneixements i les compet\u00e8ncies necess\u00e0ries per desenvolupar-se professionalment en aquest \u00e0mbit.<\/p>\n

La formaci\u00f3 combina coneixements te\u00f2rics, normativa, eines pr\u00e0ctiques, desenvolupament d\u2019habilitats i aproximaci\u00f3 a diferents especialitats de la mediaci\u00f3.<\/p>\n

En el context actual considero especialment important que els futurs professionals coneguin no nom\u00e9s la mediaci\u00f3, sin\u00f3 tamb\u00e9 la conciliaci\u00f3 privada i els diferents MASC<\/strong>, que han adquirit una rellev\u00e0ncia especial arran dels canvis introdu\u00efts per la Llei Org\u00e0nica 1\/2025.<\/p>\n

M\u00e9s informaci\u00f3 sobre el T\u00edtol d\u2019Especialista en Mediaci\u00f3, Conciliaci\u00f3 i ADR (MASC) 2026-2027:<\/strong><\/p>\n

https:\/\/logosmedia.es\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TITOL-DESPECIALISTA-MEDIACIO-CONCILIACIO-I-ADR-MASC-2026-27-v.13.7.2026.pdf<\/a><\/p>\n

Quins requisits cal complir per ser mediador a Catalunya?<\/strong><\/p>\n

Aquesta \u00e9s una de les consultes que es plantegen habitualment les persones interessades a realitzar una formaci\u00f3 en mediaci\u00f3 a Catalunya<\/strong>.<\/p>\n

I tamb\u00e9 \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 sobre la qual encara existeix una certa confusi\u00f3.<\/p>\n

Una de les idees que circula \u00e9s que per ser mediador o mediadora a Catalunya \u00e9s imprescindible disposar espec\u00edficament d\u2019un grau universitari<\/strong>.<\/p>\n

La normativa catalana, per\u00f2, parla de titulaci\u00f3 universit\u00e0ria oficial<\/strong>, no espec\u00edficament d\u2019un grau.<\/p>\n

L\u2019article 17.2 de la Llei 15\/2009, de 22 de juliol, de mediaci\u00f3 en l\u2019\u00e0mbit del dret privat<\/strong>, estableix que poden sol\u00b7licitar la inscripci\u00f3 en els registres generals de persones mediadores del Centre de Mediaci\u00f3 de Catalunya les persones f\u00edsiques que compleixin, entre altres, els requisits seg\u00fcents:<\/p>\n

    \n
  1. a) tenir una titulaci\u00f3 universit\u00e0ria oficial<\/strong>;<\/li>\n
  2. b) acreditar una formaci\u00f3 i una capacitaci\u00f3 espec\u00edfiques en mediaci\u00f3 i en l\u2019especialitzaci\u00f3 corresponent;<\/li>\n
  3. c) estar col\u00b7legiades en el respectiu col\u00b7legi professional, pert\u00e0nyer a una associaci\u00f3 professional de l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 acreditada pel departament competent en mat\u00e8ria de dret civil, o prestar serveis com a mediador o mediadora per a l\u2019Administraci\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n

    Aquesta distinci\u00f3 \u00e9s important.<\/p>\n

    La llei no utilitza l\u2019expressi\u00f3 \u201cgrau universitari\u201d, sin\u00f3 \u201ctitulaci\u00f3 universit\u00e0ria oficial\u201d<\/strong>. Per tant, una titulaci\u00f3 universit\u00e0ria oficial anterior a l\u2019actual estructura de graus, com pot ser una diplomatura universit\u00e0ria oficial, pot complir aquest requisit, sempre que la persona compleixi tamb\u00e9 la resta de condicions legalment establertes per accedir a la inscripci\u00f3 corresponent.<\/p>\n

    Aquest aclariment \u00e9s especialment rellevant per a professionals que van estudiar sota sistemes universitaris anteriors i que poden pensar, err\u00f2niament, que la seva titulaci\u00f3 no els permet accedir a l\u2019exercici professional de la mediaci\u00f3.<\/p>\n

    Naturalment, cada persona ha de comprovar la seva situaci\u00f3 acad\u00e8mica concreta i verificar que compleix la totalitat dels requisits exigits per l\u2019administraci\u00f3 competent.<\/p>\n

    La normativa tamb\u00e9 preveu, entre els requisits professionals, la possibilitat de pert\u00e0nyer a una associaci\u00f3 professional de l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 acreditada<\/strong> pel departament competent, com \u00e9s el cas de l\u2019Associaci\u00f3 de Professionals de la Mediaci\u00f3 de Conflictes de Catalunya (ACDMA)<\/strong>.<\/p>\n

     <\/p>\n

    De la teoria a la pr\u00e0ctica: com comen\u00e7ar a exercir de mediador?<\/strong><\/p>\n

    Una vegada finalitzada la formaci\u00f3 apareix una altra pregunta que considero encara m\u00e9s important:<\/p>\n

    Com comen\u00e7o a exercir professionalment la mediaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n

    El primer expedient, la primera trucada d\u2019una persona que t\u00e9 un conflicte, el contacte amb l\u2019altra part, la sessi\u00f3 informativa, la preparaci\u00f3 de la documentaci\u00f3, la relaci\u00f3 amb els advocats, els honoraris, la confidencialitat o la manera d\u2019actuar davant d\u2019una situaci\u00f3 inesperada s\u00f3n q\u00fcestions que dif\u00edcilment es poden aprendre \u00fanicament estudiant teoria.<\/p>\n

    Per aquesta ra\u00f3, el 9 de setembre de 2026<\/strong>, Logos Media organitza la sessi\u00f3 online \u201cInicia la teva activitat professional: de la teoria a la pr\u00e0ctica de la mediaci\u00f3\u201d<\/strong>.<\/p>\n

    La proposta est\u00e0 especialment pensada per a persones que han acabat la seva formaci\u00f3 en mediaci\u00f3 i volen comen\u00e7ar a exercir, aix\u00ed com per a professionals que ja disposen de formaci\u00f3 per\u00f2 encara no han tingut l\u2019oportunitat d\u2019afrontar suficients casos reals.<\/p>\n

    L\u2019objectiu \u00e9s treballar la mediaci\u00f3 tal com ens la trobem en la vida professional: des que arriba la primera consulta fins a la preparaci\u00f3 i desenvolupament de les sessions, la documentaci\u00f3, la relaci\u00f3 amb les parts i amb els professionals que les assessoren i les diferents situacions que poden sorgir durant un proc\u00e9s.<\/p>\n

    En definitiva, es tracta d\u2019intentar respondre una pregunta molt concreta:<\/p>\n

    Qu\u00e8 he de fer quan m\u2019arriba el meu primer cas de mediaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n

    M\u00e9s informaci\u00f3 i inscripcions a \u201cInicia la teva activitat professional: de la teoria a la pr\u00e0ctica de la mediaci\u00f3\u201d:<\/strong><\/p>\n

    https:\/\/logosmedia.es\/inicia-la-teva-activitat-professional-de-la-teoria-a-la-practica-de-la-mediacio\/<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n

    Mentoring per a mediadors: adquirir experi\u00e8ncia amb casos reals<\/strong><\/p>\n

    Existeix encara un tercer nivell en el proc\u00e9s d\u2019aprenentatge: el mentoring professional en mediaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n

    Podem estudiar un cas, analitzar-lo en una aula o realitzar simulacions. Tot aix\u00f2 \u00e9s necessari i enormement \u00fatil. Per\u00f2 un conflicte real \u00e9s diferent.<\/p>\n

    Les persones reaccionen, dubten, canvien de posici\u00f3, s\u2019emocionen, consulten els seus advocats, formulen noves propostes o introdueixen elements que inicialment no havien aparegut.<\/p>\n

    I \u00e9s precisament aqu\u00ed on l\u2019experi\u00e8ncia professional adquireix un valor especial.<\/p>\n

    Per aquest motiu, Logos Media ofereix tamb\u00e9 un servei professional de mentoring per a mediadors i mediadores<\/strong> que volen continuar adquirint experi\u00e8ncia pr\u00e0ctica despr\u00e9s de la seva formaci\u00f3.<\/p>\n

    Aquest mentoring permet aprofundir en l\u2019abordatge de casos reals al costat de professionals amb experi\u00e8ncia, analitzant la preparaci\u00f3 del proc\u00e9s, l\u2019estrat\u00e8gia, les intervencions, les dificultats que van apareixent i les decisions que s\u2019han de prendre durant una mediaci\u00f3.<\/p>\n

    Quan la naturalesa i les circumst\u00e0ncies del cas ho permetin, i sempre respectant estrictament la confidencialitat, la normativa aplicable i el consentiment de les persones participants, el mentoring pot incloure una aproximaci\u00f3 directa i una participaci\u00f3 supervisada en processos reals de mediaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n

    No es tracta simplement d\u2019observar. La finalitat \u00e9s que la persona que realitza el mentoring pugui aprendre progressivament a treballar amb conflictes reals amb l\u2019acompanyament i la supervisi\u00f3 d\u2019un mediador professional amb experi\u00e8ncia<\/strong>.<\/p>\n

    Aquest programa constitueix un servei professional de mentoring subjecte a honoraris<\/strong>. La contraprestaci\u00f3 correspon a la formaci\u00f3 pr\u00e0ctica, la supervisi\u00f3, l\u2019acompanyament professional i la dedicaci\u00f3 del mediador mentor durant aquest proc\u00e9s d\u2019aprenentatge.<\/p>\n

    D\u2019aquesta manera, el mentoring pot ajudar a cobrir un dels espais m\u00e9s dif\u00edcils en l\u2019inici de la professi\u00f3: la dist\u00e0ncia que existeix entre haver acabat una formaci\u00f3 i sentir-se preparat per gestionar els primers processos de mediaci\u00f3.<\/p>\n

    Formaci\u00f3, pr\u00e0ctica i experi\u00e8ncia professional en mediaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

    Despr\u00e9s d\u2019anys treballant en l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 i la gesti\u00f3 de conflictes, tinc cada vegada m\u00e9s clar que la formaci\u00f3 \u00e9s imprescindible, per\u00f2 tamb\u00e9 que arriba un moment en qu\u00e8 cal fer el pas de la teoria a la pr\u00e0ctica.<\/p>\n

    Un bon mediador necessita formaci\u00f3, metodologia i coneixements jur\u00eddics.<\/p>\n

    Per\u00f2 necessita tamb\u00e9 escoltar, observar, gestionar silencis, entendre les emocions, detectar interessos, formular preguntes, generar opcions i adquirir criteri per decidir quan conv\u00e9 intervenir i quan \u00e9s millor deixar que siguin les mateixes persones les que avancin.<\/p>\n

    Aquesta experi\u00e8ncia s\u2019adquireix progressivament.<\/p>\n

    Per aix\u00f2 considero especialment interessant construir un itinerari professional que connecti formaci\u00f3, especialitzaci\u00f3, pr\u00e0ctica professional i mentoring en mediaci\u00f3<\/strong>:<\/p>\n

    formar-se, preparar-se per comen\u00e7ar, afrontar els primers casos i continuar aprenent al costat de professionals amb experi\u00e8ncia.<\/strong><\/p>\n

    La mediaci\u00f3, la conciliaci\u00f3 i els altres MASC estan entrant en una nova etapa.<\/p>\n

    La Llei Org\u00e0nica 1\/2025 ha refor\u00e7at el paper de la negociaci\u00f3 i dels m\u00e8todes adequats de soluci\u00f3 de controv\u00e8rsies. Ara tenim tamb\u00e9 el repte de formar professionals capa\u00e7os d\u2019exercir aquesta activitat amb rigor, responsabilitat, independ\u00e8ncia i experi\u00e8ncia pr\u00e0ctica.<\/p>\n

     <\/p>\n

    M\u00e9s informaci\u00f3 sobre formaci\u00f3 i pr\u00e0ctica professional en mediaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

    Inicia la teva activitat professional: de la teoria a la pr\u00e0ctica de la mediaci\u00f3<\/strong>
    \n9 de setembre de 2026 \u2013 modalitat online
    \nLogos Media
    \n    https:\/\/logosmedia.es\/inicia-la-teva-activitat-professional-de-la-teoria-a-la-practica-de-la-mediacio\/<\/a><\/p>\n

    T\u00edtol d\u2019Especialista en Mediaci\u00f3, Conciliaci\u00f3 i ADR (MASC) \u2013 curs 2026-2027<\/strong>
    \nInici: octubre de 2026
    \nLogos Media
    \n    https:\/\/logosmedia.es\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TITOL-DESPECIALISTA-MEDIACIO-CONCILIACIO-I-ADR-MASC-2026-27-v.13.7.2026.pdf<\/a><\/p>\n

    Consultes sobre mediaci\u00f3, formaci\u00f3 i pr\u00e0ctica professional<\/strong><\/p>\n

    Si tens alguna consulta relacionada amb la formaci\u00f3 en mediaci\u00f3, els requisits per ser mediador o mediadora, l\u2019inici de l\u2019activitat professional, la pr\u00e0ctica de la mediaci\u00f3, els MASC o el mentoring professional<\/strong>, pots contactar amb mi.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Daniel Sererols Villal\u00f3n<\/strong>
    \nMediador a Barcelona
    \nTel. 661 463 306
    \nCorreu electr\u00f2nic:     daniel@mediadorconflictos.com<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    FORMACI\u00d3 I PR\u00c0CTICA PROFESSIONAL EN MEDIACI\u00d3: DE L\u2019AULA ALS CASOS REALS La mediaci\u00f3 i els altres M\u00e8todes Adequats de Soluci\u00f3 de Controv\u00e8rsies (MASC) viuen un moment de transformaci\u00f3 i creixement. L\u2019entrada en vigor de la Llei Org\u00e0nica 1\/2025, de 2 de gener, de mesures en…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19143,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[114],"class_list":["post-19137","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacio","tag-blog-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19137"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19149,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19137\/revisions\/19149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediadorconflictos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}