15 nov. Soft skills, comunicació eficaç i talent jove: Amina Menni a La Salle Gràcia

Soft skills, comunicació eficaç i talent jove: la inspiradora ponència d’Amina Menni a La Salle Gràcia

Ahir divendres (14.11.2025) vaig tenir l’oportunitat d’assistir a una ponència realment inspiradora impartida per Amina Menni a La Salle Gràcia, un dels centres educatius de referència de Barcelona en l’àmbit dels cicles formatius. La seva intervenció no només va captar l’atenció de l’alumnat, sinó que va despertar un interès autèntic per comprendre què significa, avui dia, comunicar amb eficàcia, treballar en equip i desenvolupar soft skills que marquen la diferència en el món professional.

Qui és Amina Menni?

Amina Menni, col·laboradora de www.mediadorconflictos.com, és una professional amb una sòlida trajectòria internacional, especialitzada en soft skills, comunicació, lideratge i desenvolupament personal. El seu enfocament combina experiència pràctica, mirada intercultural i una capacitat pedagògica destacada. També és la impulsora del projecte @managementandhealth, des d’on promou el benestar personal i professional a través d’eines de comunicació conscient, gestió emocional i desenvolupament de competències humanes.

El seu estil directe, proper i motivador va connectar immediatament amb l’alumnat, que va participar activament durant tota la sessió.

Què són realment les soft skills?

Les soft skills són habilitats transversals que no depenen únicament de coneixements tècnics, sinó de la capacitat per relacionar-se, comprendre, col·laborar i comunicar en contextos complexos. Entre les més valorades per empreses i institucions destaquen:

• Comunicació eficaç
• Intel·ligència emocional
• Treball en equip
• Gestió del temps i organització
• Pensament crític
• Escolta activa
• Adaptabilitat
• Resolució de conflictes

Amina va explicar amb claredat per què aquestes competències són avui més rellevants que mai: perquè cap professió —tècnica, creativa, sanitària, tecnològica o jurídica— pot prosperar sense relacions humanes de qualitat i sense una comunicació que generi confiança.

Claus per a una comunicació eficaç

Un dels punts més potents de la seva ponència va ser l’anàlisi del que significa comunicar bé. Amina ho va definir com una combinació de tècnica, intenció i presència.

Algunes de les seves idees principals:

• Escoltar abans de respondre
• Observar el llenguatge no verbal
• Adaptar el missatge a la persona interlocutora
• Expressar necessitats sense atacar
• Formular preguntes obertes
• Tenir cura del to emocional del diàleg

Una comunicació eficaç és la base de qualsevol projecte col·lectiu: a les empreses, a les administracions, als centres educatius i fins i tot als espais comunitaris. I, com recordem sovint en l’àmbit de la mediació de conflictes, és una competència que es pot entrenar i millorar.

L’encert de La Salle Gràcia: formar en competències reals

La Salle Gràcia torna a demostrar per què és un centre educatiu tan valorat. La seva aposta no es limita a oferir continguts acadèmics sòlids, sinó que incorpora competències professionals i humanes que preparen l’alumnat per a un mercat laboral canviant i altament competitiu.

Integrar ponències com la d’Amina Menni suposa obrir la porta a una educació més completa, connectada amb la realitat professional i alineada amb les necessitats actuals de les empreses.
Formar tècnics amb fortes habilitats humanes és, sens dubte, un autèntic segell de qualitat educativa.

Necessites suport en comunicació, mediació de conflictes o habilitats professionals?

Contacta amb nosaltres:

Daniel Sererols Villalón
Mediador de conflictes i advocat
📞 661 463 306
📧 daniel@mediadorconflictos.com