04 ag. Fall back: què passa quan no hi ha alternativa al diàleg?

Fall back: què passa quan no hi ha alternativa al diàleg?

Inspirat en l’article de Joaquim Coello publicat a ARA.cat el 3 d’octubre de 2017

www.ara.cat/opinio/joaquim-coello-fall-back_129_1291491.html

En estratègia militar i en política internacional, el concepte fall back fa referència a la capacitat de replegament o de retirada ordenada quan un pla falla. Però Joaquim Coello, en el seu article a ara.cat, feia un pas més enllà: deia que sense un fall back clar, no hi ha marge per negociar ni per construir acords estables. I això —ho reconeixia— val tant per a la geopolítica com per a la gestió de conflictes de tota mena.

Com a mediador de conflictes, aquest concepte em ressona profundament. Sovint, quan dues parts arriben a la taula de mediació, el que hi ha en joc no és només una solució concreta, sinó la possibilitat de no trencar del tot. És el que anomenem “opció BATNA” (Best Alternative to a Negotiated Agreement) dins la mediació: quina és la millor alternativa si no hi ha acord?

Però hi ha situacions —familiars, laborals, veïnals, comunitàries— en què no hi ha realment una alternativa viable fora del diàleg. On el conflicte no es pot resoldre amb una sentència, un expedient o una fugida. On l’únic “fall back” realista és trobar una nova manera de conviure, de parlar-se o, com a mínim, de no fer-se més mal.

Aquesta idea ens interpel·la:

• Estem oferint suficients mecanismes per dialogar abans que esclati el conflicte?
• Quin és el nostre “fall back” com a societat? Imposar? Judicialitzar? Romandre en el silenci?
• I si posàvem els MASC al centre, no com a via alternativa, sinó com a primera resposta?

Els MASC (Mètodes Adequats de Solució de Conflictes) —com la mediació, la conciliació o l’arbitratge— no són simples eines tècniques: són formes de reconèixer l’altre com a legítim, encara que no hi estiguem d’acord. I això, en temps de polarització i crispació, és revolucionari.

El fall back real, avui, potser no és retirar-se, sinó tornar a la paraula. Perquè quan no hi ha alternativa, diàleg o trencament. I el trencament té costos que tots acabem pagant.

Si et podem ajudar, contacta’ns: daniel@mediadorconflictos.com

Tel. (34) 661.463.306